Sie haben Ihr Studium oder bereits das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen. Die Arbeitswelt steht Ihnen offen, dennoch ist es schwer den passenden Arbeitgeber zu finden. Es gehört mehr dazu, der richtige Arbeitgeber zu sein.
Das „A und O“ dafür, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können, ist zunächst ein erfolgreiches Onboarding, ein professionelles Arbeitsumfeld und eine kontinuierliche Förderung. Mit unserem Mentorenprogramm, den tagtäglich gelebten gemeinsamen Werten und unserem individuellen für uns passgenau entwickelten Qualitätsmanagementsystem gelingt der Einstieg bei uns in kürzester Zeit, sodass wir uns gemeinsam auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung konzentrieren können.
Als agiles Team mit flachen Hierarchien arbeiten Sie voll digital und papierlos mit unseren Mandanten zusammen. Mit unserem internationalen Netzwerk beraten wir unsere Mandanten interdisziplinär auf fachlich höchstem Niveau. Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung. Ein unmittelbarer Mandantenkontakt, Vertrauen, Respekt und Wertschätzung fördert die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit.
Unsere Teams arbeiten anders. Wir richten unsere Teams ganz an den Bedürfnissen des jeweiligen Projektes aus. Hierdurch entsteht ein Höchstmaß an Arbeitsvielfalt, die Ihre Persönlichkeit abrundet. Wir sind Impulsgeber und Problemlöser. Besonderen Wert legen wir auf die internationale Kompetenz sowie auf ein multidisziplinäres Denken unserer Mitarbeiter. Unsere internationale Ausrichtung stärken die Entwicklung Ihrer Beraterpersönlichkeit.
Zu Ihrer persönlichen Entwicklung schaffen wir die benötigten Freiräume und investieren gezielt in die Entwicklung Ihrer Beraterpersönlichkeit und in Ihre fachliche Entwicklung. Es ist unser Ziel hoch attraktive Arbeitsplätze für unsere Persönlichkeiten zu schaffen.
Wir handeln nach unseren Werten Performance, Loyality, Passion, Clients first und Together & Diversity. Wir pflegen über alle Hierarchien hinweg eine Open-Door-Policy und sind füreinander da.
Fachliche Exzellenz zeichnet uns aus. Zu Ihrer fachlichen Weiterentwicklung gehören laufende interne Meetings sowie externe Weiterbildungen. Wir leben von der Vielfalt unserer Mitarbeiter und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder optimal weiterentwickeln und erfolgreich sein kann. Wir bieten Ihnen optimale Karrieremöglichkeiten mit realistischer Partnerperspektive. Wir wachsen stetig weiter, somit haben wir einen stetigen Bedarf an Berufseinsteigern, Managern, Senior Managern und auch an Partner-Positionen.
Bei TLI Steuerberater beraten wir Unternehmen und Privatpersonen auf nationaler und internationaler Ebene. Durch interessante Aufgaben und vielfältige Projekte sowie durch unsere mitarbeiter- und mandantenorientierte Arbeitsweise, bieten wir hervorragende Entwicklungschancen.
TLI Steuerberater bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage mit bester Erreichbarkeit. Eine gute Arbeitsatmosphäre und arbeiten in einem motivierten und erfolgreichen Team ist für uns selbstverständlich.
Sie arbeiten mit modernster IT-Ausstattung und Softwarelösungen, die den höchsten Ansprüchen gerecht werden. Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Hierbei haben Sie Freiraum für eigene Ideen und Erfahrungen. Wir vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und übertragen Ihnen deshalb früh Verantwortung.
Arbeiten bei TLI Steuerberater bedeutet Freude an Verantwortung und das Engagement für sich, Kollegen und Mandanten.
Schließen Sie sich unserem Team an und beraten Sie auf höchstem Niveau.
Ihre persönliche Entwicklung hat einen hohen Stellenwert bei uns. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit durch unser Angebot fachlich exzellent und eine umfassende Beraterpersönlichkeit mit einem Höchstmaß an sozialen und unternehmerischen Kompetenzen zu werden.
Durch unser stetiges Wachstum eröffnen sich laufend Karrieremöglichkeiten vom Berufseinsteiger zum Partner.
Kern Ihrer Entwicklung ist die tägliche Mandatsarbeit „training on the job“ mit vielfältigen und anspruchsvollen Projekten und direktem Kontakt zu unseren Mandanten auf höchster Führungsebene. Wir begleiten Ihre Entwicklung daneben mit regelmäßigen internen fachlichen Veranstaltungen und externen fachlichen-, sozialen- und IT-Fortbildungen.
Unser Fortbildungsprogramm fördert außerdem den Abschluss berufsbegleitender Masterprogramme und Berufsexamina.
Unser Onboarding-Programm stellt sicher, dass Sie in den ersten Monaten unter der Betreuung von mindestens einem individuell für Sie bestimmten Mentor Ihre Tätigkeit und uns kennenlernen. Bereits in den ersten Monaten führen wir regelmäßig Feedbackgespräche mit Ihnen. Anschließend führen wir jährliche Assessmentgespräche in den wir offen und konstruktiv Feedback geben, Ihre Entwicklung und Ihre Ziele besprechen.
Nach Ihren Einstieg bei uns, steht Ihnen folgender Karriereweg offen, hier fortlaufend aufgezeigt oder als Grafik hier:
Tax Clerk (Steuerfachangestellter)
→ Ausbildung Steuerfachangestellter
Senior Tax Clerk (Steuerfachangestellter mit Fachassistent oder Bilanzbuchhalter)
→ Ausbildung Steuerfachangestellter und
→ Fachassistent (z. B. Rechnungswesen)
Tax Assistant / Associate (Steuerassistent)
→ Studium (Diplom, Bachelor, Master)
Senior Tax Assistant / Senior Associate (Senior Steuerassistent)
2 Jahre Tax Assistant
Manager (Steuerberater)
→ Berufsexamen
Senior Manager (Senior Steuerberater)
3 Jahre Manager
Salary Partner (Steuerberater) / Counsel / Director (alternativ zu Salary Partner)
mind. 5 Jahre ab Berufsexamen
Equity Partner (Steuerberater) / Senior Counsel (alternativ zu Equity Partner)
→ Eigener Business Case
Auf dem Weg zum Partner ist die Entwicklung neben der Entwicklung Ihrer Fachkompetenz auch die Entwicklung Ihrer sozialen, persönlichen und unternehmerischen Kompetenz wichtig. Die Kompetenzbereiche formen eine umfassende Beraterpersönlichkeit bei TLI Steuerberater.
TLI Steuerberater eröffnet eine Fülle von Möglichkeiten. Die Kombination aus unserer Förderung, Ihrem Engagement und Talent führt zu einer einzigartigen Karriere und Beraterpersönlichkeit.
Mit unseren Weiterbildungsprogrammen für alle Karrierestufen unterstützen wir Sie stetig bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auf Ihrem Karriereweg bei uns. Sie wachsen mit uns gemeinsam zu einer starken Beraterpersönlichkeit, Führungskraft und Unternehmer.
TLI Steuerberater kümmert sich intensiv um die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Sie entwickeln sich durch Ihre praktische Tätigkeit sowie durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme stets fachlich und persönlich weiter.
Wir leisten für unsere Mandanten stets exzellente Arbeit. Zur Sicherung unserer Qualität sind Fort- und Weiterbildungen ein wichtiger Bestandteil.
Neben laufenden Fortbildungen unterstützen wir die Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung.
Finanzielle Förderung und bezahlte Freizeit zur Prüfungsvorbereitung für Master und Steuerberaterexamen.
Interne Vorträge, Seminare, Meetings zu aktuellen fachlichen Themen.
Vorträge zu aktuellen Fachthemen und neuen Rechtsentwicklungen.
Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung.
Workshops zu Führungskompetenz.
Entwicklung von Team-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Workshops zur Entwicklung Ihrer unternehmerischen Kompetenzen.
Anwenderschulungen z. B. DATEV Software, SAP.
„Stillstand ist Rückschritt. Wir fördern unsere Kolleginnen und Kollegen und begrüßen innovative und neue Ideen sowie den Mut, neue Wege zu gehen.“
Christian Dobner, LL.M. (Com.) Managing Partner, Dipl.-Fw. (FH), StB, FB IntStR
Interne- und externe fachliche Weiterbildung.
Anwenderschulungen, z. B. DATEV, SAP.
Entwicklung von Team-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Interne- und externe fachliche Weiterbildung.
Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung.
Interne- und externe fachliche Weiterbildung, Veranstaltung von und Teilnahme an Workshops.
Workshops zur Entwicklung Ihrer unternehmerischen Kompetenzen.
Workshops zu Führungskompetenz.
Neben vielfältigen Karrieremöglichkeiten bieten wir zahlreiche Mitarbeitervorteile an.
Nachfolgend finden Sie unsere derzeit offenen Stellen:
Wir freuen uns unabhängig unserer ausgeschriebenen Stellen auch auf Ihre
E-Mail: hr@tlitax.com
TLI Steuerberatungsgesellschaft
Dobner GmbH & Co. KG
Human Resources
Promenadeplatz 12
80333 München
Lernen wir uns kennen! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie etwas.
Wir haben Sie von uns überzeugt? Überzeugen Sie uns!
Der Bewerbungsprozess ist bei uns vollständig digital. Sie sind nur einen Schritt von Ihrem Einstieg bei uns entfernt.
Für die Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:
Ein aussagekräftiges Anschreiben ist kein Muss. Selbstverständlich freuen wir uns darüber, in einem Anschreiben die persönliche Motivation für den Einstieg bei uns zu erfahren.
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: hr@tlitax.com
Wie geht es weiter?
Ihr Einstieg
Wir haben Sie überzeugt, Sie haben uns überzeugt und Sie haben unser Jobangebot angenommen. Glückwunsch! Wir freuen uns auf Sie.
Damit Sie sich direkt vom ersten Tag an bei uns wohl fühlen und möglichst schnell in unser Team integrieren bieten wir allen Startern ein umfangreiches Onboarding und Unterstützung. In den folgenden Wochen und Monaten führen wir regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihnen.
Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Karriere bei TLI Steuerberater!
TLI Steuerberatungsgesellschaft
Dobner GmbH & Co. KG
Promenadeplatz 12
80333 München
Deutschland
Tel.: +49 (0)89 215 37 37 – 0
Fax: +49 (0)89 215 37 37 – 37
E-Mail: tax@tlitax.com
Web: tlitax.com
