Human Resources Manager mit Schwerpunkt Recruiting m/w/d

Karrierelevel: Berufserfahren
Anstellungsart: Festanstellung in Teilzeit / Vollzeit

Talent Acquisition: Sie identifizieren und gewinnen Top-Talente für unser wachsendes Unternehmen durch Ihren strategischen Weitblick auf verschiedenen Kanälen. In Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften erstellen Sie präzise Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile. Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl und die Vertragserstellung bis zum Onboarding und stärken durch transparente, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation unser Image. Sie führen professionelle Vorstellungsgespräche.

Active Sourcing: Sie nutzen Active Sourcing, um potenzielle Kandidaten (m/w/d) proaktiv zu identifizieren und anzusprechen. Durch den Einsatz von Social Media, Datenbanken und Netzwerken bauen Sie einen Pool von qualifizierten Talenten auf und pflegen diese.

Employer-Branding: Sie verstehen die Zielgruppe, nutzen Ihre Kenntnisse um die Stellen richtig und nachhaltig zu besetzen. Dabei sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber (m/w/d), um eine optimale Candidate Experience zu gewährleisten. Durch gezielte Employer-Branding-Maßnahmen tragen Sie dazu bei, das unser Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Events: Auf Karrieremessen und anderen Veranstaltungen repräsentieren Sie unser Unternehmen und bauen aktiv unser Netzwerk aus.

Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Fundiertes Know-How: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Management Bereich, einschließlich Tätigkeiten im Bereich Recruiting. Dabei konnten Sie schon Erfahrung zum Thema Vorstellungsgespräch, Active Sourcing und den Umgang mit den sozialen Medien sammeln. Sie kennen sich mit Personalsystemen und Bewerbermanagement-Systemen aus.

Proaktive & Selbstständige Arbeitsweise: Sie haben eine selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Hand-On-Mentalität hilft Ihnen, Herausforderungen kreativ zu meistern.

Optimalerweise haben Sie bereits in einem Kanzleiumfeld gearbeitet und sind mit den spezifischen Anforderungen und Abläufen vertraut.

Richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: hr@tlitax.com

TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner GmbH & Co. KG
Human Resources
Promenadeplatz 12
80333 München

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Human Resources